人才心理學、科學人才學、科學心理學等學科研究的一個概念。人才心理的三維結構形態指人才的德、知、能。參見“人才的四要素”。...[繼續閱讀]
海量資源,盡在掌握
人才心理學、科學人才學、科學心理學等學科研究的一個概念。人才心理的三維結構形態指人才的德、知、能。參見“人才的四要素”。...[繼續閱讀]
是指一個人的個性心理特征。我們每個人都以自己特定的方式生活在世界上。由于各個人的先天素質、所處環境、文化教養,以及生活經歷的不同,常常會表現出不同的個性特點,如不同的氣質,不同的能力,不同的欲望、信仰和興趣愛好...[繼續閱讀]
是根據人體解剖學,生理學和心理學等特性,了解并掌握人的作業能力和極限,讓器具、工作環境,起居,和人體相適應的科學。由于最初它是從工程設計和實驗心理學中產生出來的一門學科,所以也將其稱為工程心理學,后來統稱人體工程...[繼續閱讀]
利用電子計算機模擬人類智能的科研領域,它是計算機科學的一門重要分支學科,通常被認為是研究電子計算機、腦和智能三者之間的關系的一門邊緣科學。智能是人在認識和改造自然的過程中用腦力勞動表現出來的能力。人工智能的...[繼續閱讀]
人本原理是說,要做好整個管理工作,要想管好財、物、信息、時間,都必須緊緊抓住做好“人”的工作這個“本”。使全體人員明確整體的目標、各自的職責、工作的意義、相關的關系等等,能主動、積極、認真、創造性地完成自己的...[繼續閱讀]
又叫“心理模擬”。以人腦活動作為模仿對象的自動機器設計及由此產生的科學研究。由此設計而成的自動機器,在信息傳入傳出系統,控制系統、反饋(回歸)傳導、網狀結構等方面,都與人腦及其活動有一定程度的類似。最早的電子計...[繼續閱讀]