指管理工作中存在重大缺陷和失誤,以致無法達到經濟,合理和高效的管理目標。導致管理失敗的因素是:管理目標和決策方案違反客觀規律,并存在嚴重錯誤;過份約束下屬,造成工作環境的緊張;管理領導人員胸無大志,墨守成規,不圖發 (本文共 148 字 ) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 指管理工作中存在重大缺陷和失誤,以致無法達到經濟,合理和高效的管理目標。導致管理失敗的因素是:管理目標和決策方案違反客觀規律,并存在嚴重錯誤;過份約束下屬,造成工作環境的緊張;管理領導人員胸無大志,墨守成規,不圖發 (本文共 148 字 ) [閱讀本文] >>