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學校教職員工結構工資方案
活動方案范文

一、基本原則 1、實施對象：在崗的正式教職工。 2、實施原則：（1）多勞多得，少勞少得；（2）優質多得，重責多得；（3）適當拉開差距，充分調動教職工積極性。 3、實施時間：第一階段九月至第二年一月，第二階段三月至七月。 4、寒暑假平均發放全校結構工資平均值的50%。二、工作量界定：（共 5581 字） [閱讀本文] >>

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